Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist eine wertvolle Qualifikation für den Bereich der ambulanten und stationären Pflege.
Unsere langjährige Mitarbeiterin Petra Theobald hat diese Ausbildung im Mai beendet.
Die Ausbildung dauert in der Regel 12 Monate. Der Mitarbeiter gewinnt Leitungskompetenzen wie z.B. Managementkompetenz, Personalwesen, Sozialgesetzgebung und Pflegeorganisation. Petra hat dies mit Bravour geschafft und kann Melanie Wittgen nun bei ihren täglichen Aufgaben im Pflegealltag im Seniorenheim am Saaleufer unterstützen und vertreten. Zu den Aufgaben einer Pflegedienstleitung gehören Sicherstellung und Weiterentwicklung der sozial und gesundheitsbezogenen Kernleistungsprozesse, Personalführung, Personalmanagement und Durchführung organisatorischer Veränderungen.
Danke, liebe Petra für Deinen großen Einsatz, eine Weiterbildung berufsbegleitend durchzuführen. Wir sind sehr stolz auf Dich.
Als kleines Dankeschön und zur Anerkennung überreichten Julia Plinganser und Sabrina Wehner stellvertretend für das Management des Pflegeverbunds Wehner eine Flasche Sekt und einen Blumenstrauß. Otto, der Kater aus dem Seniorenheim am Saaleufer, kam auch in den Eingangsbereich zum Gratulieren.
